El C.M. Guadaira y DOPP Consultores han firmado el acuerdo para el desarrollo del “Programa de Orientación, Desarrollo y Empleabilidad”. El programa trata de dotar a los colegiales de tercer y cuarto curso de aquellos conocimientos, habilidades y competencias imprescindibles para abordar con éxito el inicio de sus vidas profesionales.
DOPP Consultores es líder en el sector de la Consultoría de Recursos Humanos, desde hace 50 años, asesorando a grandes organizaciones a nivel nacional e internacional.
Los colegiales, durante sus años en Guadaira, descubren que ser universitario es algo más que asistir a unas clases y superar unos exámenes: allí aprenden a vivir la Universidad de una manera propicia para dar el salto al mercado laboral. De ahí esta iniciativa complementaria que ofrece el colegio mayor, con idea de añadir valor al curriculum de los colegiales.
Además, el Patronato del Colegio Mayor y la agrupación Amigos de Guadaira (AG) también contribuyen al programa, en este caso sufragando con becas parte de los costes de este programa dirigido a los colegiales.
En el centro de la foto, los firmantes del acuerdo: Antonio Jesús Padilla, Director Adjunto Área Formación y Desarrollo en Dopp Consultores; a la derecha de la imagen, Rafael López de Lemus, responsable de desarrollo corporativo del C.M. Guadaira; y a la izquierda Antonio Mayayo, Gerente de RRHH en Dopp Consultores.